quarta-feira, 21 de abril de 2010

REENCONTRO.





Março, 2010, reinício das atividades do Projeto Caeira 21.
Reencontro com os alunos do Caeira no cotidiano de planejamento e execução das oficinas de arte educação.
Abril, 2010, dois meses após o desfile de carnaval do Gres Consulado, tempo suficiente para reuniões, avaliações e a certeza de que é preciso ter disponibilidade e persistência para reunir as famílias, os colaboradores, os patrocinadores e a equipe do Projeto Caeira 21 em torno das ações de cidadania.
No último sábado, 17 de abril, os treinamentos, as saídas de campo e todos os momentos inesquecíveis dos Bombeiros Mirins do Projeto Caeira 21 foram apresentadas, em pawer point, para os pais, comando do 1º Batalhão, executiva do Gres Consulado, AMOCA, Velha Guarda da Consulado, Diretorias da ELASE e do GTCC, Poder Público, amigos e admiradores.
O enredo do GRES CONSULADO é tema de todas as oficinas do Projeto sendo o orientador de nosso plano de trabalho oferecendo o conhecimento com alegria, prazer, valorizando o potencial criativo de crianças e jovens do Caeira.
A sociedade brasileira chega a um momento decisivo para consolidação de instituições e políticas públicas dedicadas à proteção e promoção da diversidade cultural existente em todo território nacional.
Assim, o samba funcionaria como uma forma de educação e de identidade.
Além disso, o desfile das escolas de samba pode se transformar em verdadeiras aulas
No Caeira do Saco dos Limões, crianças e jovens que freqüentam o Projeto Caeira 21 tem o privilégio diário, de acesso as praticas educativas de arte-educação: artes plásticas, dança, música, capoeira, educação física, atividades esportivas, entre outras. São oficinas que proporcionam condições e oportunidades para construir e firmar sua cidadania
Educar através do SAMBA como fator social da própria cultura brasileira.
Confiram os melhores momentos.

domingo, 18 de abril de 2010

AVALIANDO.

Durante os meses de fevereiro e março de 2010 a coordenação do Projeto Caeira 21 promoveu reuniões e provocou questionamentos sobre a sustentabilidade e os objetivos das oficinas de arte educação na quadra de eventos do Caeira. Em meio a chegada dos alunos para o novo ano os resultados dessa iniciativa com a comunidade e os indicadores de sucesso precisam ser avaliados dando rumo ao Plano de Trabalho e as ações de captação de recursos. A avaliação por vezes e dolorida e provoca mudanças.
Recentemente um amigo e consultor em gestão cultural da Quixote Art & Eventos ( www.quixoteart.com.br. )enviou-me a seguinte orientação:
EM MEIO A UMA GUERRA, QUANDO VOCÊ ESTIVER SE SENTINDO PERDIDO, FAÇA "ESAON"
ESTACIONE - pare tudo o que estiver fazendo
SENTE-SE - procure descansar
ALIMENTE-SE - recomponha suas energias
ORIENTE-SE - entenda onde você está e pense onde você quer chegar
NAVEGUE - recomece com o primeiro passo....e vá em frente
Concluindo.
“Bons gestores são aqueles que percebem que existem erros e falhas no seu trabalho como é comum no trabalho de qualquer pessoa, no entanto, muitos não admitem, não reconhecem e não abrem a possibilidade para mudanças e crescimento.”
“Toda transformação é realmente dolorosa. É assim que segue o curso da vida. Sem a dor não há a percepção dos sentimentos e nem tão pouco compreensão dos limites. É tudo muito difícil, mas ninguém nunca falou que ia ser fácil mesmo.” Marcelo Miguel.

Estacionamos! Descansamos e após repor as energias estamos buscando o entendimento de onde queremos chegar.
Graça Carneiro, março 2010